Articolo 12, comma 1 e 2 – Obblighi di pubblicazione concernenti gli atti di carattere normativo e amministrativo generale
1. Fermo restando quanto previsto per le pubblicazioni nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana dalla legge 11 dicembre 1984, n. 839, e dalle relative norme di attuazione, le pubbliche amministrazioni pubblicano sui propri siti istituzionali i riferimenti normativi con i relativi link alle norme di legge statale pubblicate nella banca dati «Normattiva» che ne regolano l’istituzione, l’organizzazione e l’attività. Sono altresì pubblicati le direttive, le circolari, i programmi e le istruzioni emanati dall’amministrazione e ogni atto che dispone in generale sulla organizzazione, sulle funzioni, sugli obiettivi, sui procedimenti ovvero nei quali si determina l’interpretazione di norme giuridiche che le riguardano o si dettano disposizioni per l’applicazione di esse, ivi compresi i codici di condotta.
2. Con riferimento agli statuti e alle norme di legge regionali, che regolano le funzioni, l’organizzazione e lo svolgimento delle attività di competenza dell’amministrazione, sono pubblicati gli estremi degli atti e dei testi ufficiali aggiornati.
La banca delle ore è un istituto contrattuale che consente ai lavoratori di accantonare momentaneamente le ore di lavoro straordinario in un “conto” individuale per poterne poi usufruire al bisogno, nel corso dell’anno.
(Approvato con Delibera del C.d.A. del 9/08/2021 – Verbale n. 89)
Il Regolamento Organico del personale disciplina l’organizzazione degli uffici e il rapporto di lavoro per le materie oggetto di riserva regolamentare
(Approvato con Delibera del C.d.A. del 9/08/2021 – Verbale n. 89)
Il codice di comportamento definisce gli obblighi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare
(Adottato con Deliberazione del Consiglio di Amministrazione del 17/01/2022 – verbale n. 97)
E’ un regolamento che stabilisce criteri e modalità per il reclutamento del personale e per la mobilità orizzontale e verticale (avanzamenti di carriera)
(Approvato con Delibera del C.d.A. del 22/09/2020 – Verbale n. 74)
E’ un regolamento che disciplina lo svolgimento delle missioni ed il relativo trattamento economico del personale dipendente
e degli amministratori
(Approvato con Delibera del C.d.A. del 22/09/2020 – Verbale n. 74)
Il Manuale di gestione del protocollo informatico è uno strumento operativo essenziale per una completa informatizzazione della P.A., che ha come finalità quella di migliorare l’efficienza interna degli uffici attraverso l’eliminazione dei registri cartacei e la razionalizzazione dei flussi documentali
(Approvato con Delibera del Consiglio di Amministrazione del 19.11.2018 – verbale n. 49)
E’ un regolamento che disciplina le modalità di ripartizione degli incentivi per le funzioni tecniche inerenti agli appalti per lavori, servizi e forniture, con particolare riferimento al RUP e ai soggetti che collaborano, a vario titolo, alle attività previste
La presente sezione contiene la normativa di riferimento in materia ambientale e di gestione integrata dei rifiuti, distinta in normativa primaria (nazionale e regionale) e normativa secondaria, consistente in deliberazioni delle Autorità di riferimento. Possono completare la presente sezione specifici documenti i quali integrano, sul piano delle fonti, il quadro normativo di riferimento in materia di regolamentazione della gestione integrata dei rifiuti, quali i Decreti del Presidente della Regione Sicilia, dell’Assessorato Regionale dell’Energia e dei Servizi di Pubblica Utilità e del Dirigente Generale del Dipartimento Regionale Acque e Rifiuti e Deliberazioni della Giunta Regionale Siciliana.
Lo statuto è l’ atto che regola la vita interna ed il funzionamento della società, nel rispetto delle norme inderogabili poste dal Codice Civile. Lo statuto può essere unito all’atto costitutivo. Anche se forma oggetto di atto separato, costituisce parte integrante dell’atto costitutivo. In caso di contrasto tra le clausole dell’atto costitutivo e quelle dello statuto prevalgono le seconde.
Statuto sociale SRR ATO 7 Ragusa S.C.p.A. (aggiornato al 12.06.2014)
L’atto costitutivo delle società, previsto per tutti i tipi di società, eccetto per la società semplice, è l’atto nel quale vengono inseriti gli elementi che caratterizzano la singola società nascente