Prevenzione della Corruzione
Riferimenti e documenti ai fini della prevenzione della corruzione
Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e Trasparenza 2024 – 2026
Approvato con Deliberazione del Consiglio di Amministrazione del 12 febbraio 2024 – verbale n. 121
Relazione annuale del Responsabile della Prevenzione della Corruzione e la Trasparenza – Riferimento Anno 2023
Per consentire ai Responsabili della Prevenzione della corruzione e della trasparenza (RPCT) di svolgere adeguatamente tutte le attività connesse alla predisposizione della sezione anticorruzione e trasparenza del PIAO o dei Piani triennali di prevenzione della corruzione e della trasparenza, anche quest’anno l’ANAC, con il comunicato del Presidente dell’8 novembre 2023, ha prorogato al 31 gennaio 2024 il termine ultimo per la predisposizione e la pubblicazione della Relazione annuale che i RPCT sono tenuti ad elaborare. Di seguito si allega la scheda della relazione annuale relativa al 2023 del RPCT della SRR ATO 7 Ragusa S.C.p.A., presentata il 25/01/2024.
Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e Trasparenza 2023 – 2025
Approvato con Deliberazione del Consiglio di Amministrazione del 30/03/2023 – verbale n. 114
Relazione annuale del Responsabile della Prevenzione della Corruzione e la Trasparenza – Riferimento Anno 2022
In un Comunicato del Presidente dell’ANAC è stato disposto il differimento del termine per la predisposizione e la pubblicazione del report. E’ stato stabilito che i Responsabili della Prevenzione della corruzione e della trasparenza (RPCT) delle pubbliche amministrazioni e delle società in controllo pubblico hanno tempo fino al 15 gennaio 2023 per elaborare e pubblicare la Relazione annuale degli RPCT. Di seguito si allega la scheda della relazione annuale relativa al 2022 del RPCT della SRR ATO 7 Ragusa S.C.p.A., presentata il 4/01/2023
Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2022 – 2024
Approvato dal Consiglio di Amministrazione del 3/05/2022 – verbale n. 102
Codice di Comportamento – Aggiornamento
Il codice di comportamento definisce gli obblighi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare
(Adottato con Deliberazione del Consiglio di Amministrazione del 17/01/2022 – verbale n. 97)
